病気予報

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 私の職場は2月が年度末。人事異動は3月1日なので、業務も集中して結構大変だった。

 そのような中、年度末を思いっきり頑張って働いてみたところ、案の定、顔にヘルペスが発疹。ヘルペスが出ると、体調の黄色信号になるので何らかの対策を講じないと、病院に一ヶ月間収容されるという厳しい現実が待ち受ける。

 当然、悪化するのを待っているだけではだめなので、皮膚症状については皮膚科へ。体力を戻すために、東洋医学系医院に相談する。すこしリラックスするのに温泉に足を運ぶなど今までの経験の中から、総合的にみて、取捨選択する事が必要だったりするのである。

 しかしながら、職場でまだ私がどのような病状を送ってきたかなんて話も出来ないし、言ったところで「だからどうしたの?とにかく、頑張って働いてね。」っていわれるのが落ちなので、突然休むよりも事前通告しておけば少しは違うだろうと、職場の出勤簿に有給休暇をあらかじめ登録しておいた。

 ところがである、これを見た上司が「この忙しい時期に有給休暇を連発するとは何事だ!!!」って言い足す始末。

 これは困ったことと、上司に事情を話せばいいんだろうけれども、病気を長年持っていた人しか病気の予測は出来ないってことが働き出してわかった。

 天気予報ならぬ、病気予報は一般の人には理解できないようです。病気予報がわかるんならば、病気が良くなる予測もしてみればって言われそうだけども、天気予報と同じく、雨の日を晴れとは変えられないし、嘘は言えないんですよね。ちなみに、有給をとっている日はかなり、病状が悪いときであることに変わりないないんだけど、それが健康な人には、理解されないことに困っている今日この頃です。無理するだけで乗り切れるのならば、それほど楽なことはないと思うんだけども、無理して、より迷惑をかけることを散々経験している人間にとっては病気予報できるから、業務影響しないようにみんなで協力しましょうよって言いたいところです。でも、病気を持っているのは私の問題だから、結果的には自分で解決するしかないんだけどね。

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このページは、takayamakeが2008年3月17日 00:48に書いたブログ記事です。

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